蘇州市九三學社離退休社員思想狀況調(diào)查報告
為全面準確了解我社離退休社員的思想狀況,增強在全社開展堅持和發(fā)展中國特色社會主義學習實踐活動的針對性和實效性,根據(jù)社省委的統(tǒng)一部署,九三學社蘇州市委開展了以離退休社員思想狀況為主題的調(diào)研活動。
一、調(diào)查方法
本次調(diào)研主要以問卷調(diào)查為主,針對不同支社、不同年齡段離退休社員發(fā)放《蘇州市九三學社離退休社員思想狀況調(diào)查問卷》100份,就基本心態(tài)、對社組織的認知、對社會熱點的看法等20個項目進行隨機調(diào)查。
同時結(jié)合訪問座談的形式,邀請16名離退休社員進行面對面訪談,以期更加細致準確地了解他們的思想脈絡(luò)。
二、調(diào)查結(jié)果和分析
(一)基本情況
本次調(diào)查共發(fā)放問卷100份,回收問卷82份,有效問卷82份,問卷回收率為82%。
此次調(diào)查的離退休社員中,70周歲以下的25人,占30.5%;71-80周歲的36人,占43.9%;80周歲以上的21人,占25.6%(表1)。原所在單位為行政單位的9人,占11%;原單位為事業(yè)單位的42人,占51.2%;原所在單位為企業(yè)的30人,占36.6%(表2)。大部分社員為1980年-2000年之間加入九三學社(表3)。
(二)參與社組織情況
從調(diào)查中可以看到,大部分離退休社員所在的支社活動情況良好,每年活動8次以上的占39%,4-8次的占47.6%,不足四次的占9.8%(表4),當然我們也應(yīng)該看到這其中一部分支社是離退休社員比較集中的支社。
對于支社組織的活動,78%的離退休社員經(jīng)常參加,14.6%的社員會有選擇的參加,很少參加的社員中有兩位說明是由于身體原因不方便參加活動(表5),離退休社員的總體參與水平較高。
對于活動方式最集中的選擇是學習座談和參觀考察(表6),具體分析一是由于老年人的身體狀態(tài)決定學習座談這種靜態(tài)方式較受歡迎,對體力要求不高,便于談話交流;二是由于離退休后生活接觸面的原因,大部分老年社員希望通過支社活動外出參觀考察,可以獲得新視野、新觀點。針對以上數(shù)據(jù),我們在今后組織的離退休社員活動中可以多采取這兩種活動方式。
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表4:所在支社(小組)活動次數(shù) |
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頻率 |
百分比 |
有效百分比 |
累積百分比 |
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8次以上 |
32 |
39.0 |
39.0 |
39.0 |
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4-8次 |
39 |
47.6 |
47.6 |
86.6 |
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4次以下 |
8 |
9.8 |
9.8 |
96.3 |
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不了解 |
3 |
3.7 |
3.7 |
100.0 |
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合計 |
82 |
100.0 |
100.0 |
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表5:是否經(jīng)常參加活動 |
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頻率 |
百分比 |
有效百分比 |
累積百分比 |
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經(jīng)常 |
64 |
78.0 |
78.0 |
78.0 |
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有選擇的參加 |
12 |
14.6 |
14.6 |
92.7 |
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很少參加 |
4 |
4.9 |
4.9 |
97.6 |
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不參加 |
2 |
2.4 |
2.4 |
100.0 |
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合計 |
82 |
100.0 |
100.0 |
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表6:最喜歡的活動 |
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頻率 |
百分比 |
有效百分比 |
累積百分比 |
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學習座談 |
31 |
37.8 |
37.8 |
37.8 |
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文娛活動 |
2 |
2.4 |
2.4 |
40.2 |
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參觀考察 |
42 |
51.2 |
51.2 |
91.5 |
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社會服務(wù) |
2 |
2.4 |
2.4 |
93.9 |
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其它 |
5 |
6.1 |
6.1 |
100.0 |
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合計 |
82 |
100.0 |
100.0 |
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(三)對社組織的認知
在我社當前最需要加強的工作一項中,有59.8%的離退休社員選擇參政議政工作,其次是組織工作和宣傳工作(表7)。參政議政是民主黨派的重要職能,參政議政的廣度、深度和力度決定著民主黨派發(fā)揮作用的程度,我們應(yīng)當強化參政議政意識,拓寬參政議政渠道,不斷提高參政議政水平。
在基層組織活力和凝聚力方面,26.8%的離退休社員認為很強,62.2%的社員認為有待加強,8.5%的社員認為活力不足(表8)。基層組織是黨派工作的基礎(chǔ),我們要不斷探索基層組織工作的新形式、新方法,增強凝聚力和向心力。
對于加入九三學社后的收獲一項,49人次選擇“廣泛交友增進知識”,41人次選擇“開闊視野”,36人次認為“形成了政治責任感和使命感”,36人次選擇了“有了民意表達渠道”,18人次選擇“實現(xiàn)了人生價值和政治抱負”,10人次認為“更好的促進本職工作”,6人次認為“有更多的發(fā)展機會”。由此分析,多數(shù)的離退休社員認為加入九三學社是精神上和意識上收獲,今后我們也要努力做到讓社員獲得更多的發(fā)展機會。
對當前年輕社員的總體看法中,67人次認為“知識面廣、思維活躍”,34人次認為“政黨意識強,是參政議政主要力量”,19人次認為“對黨派歷史缺乏了解”,11人次和7人次分別認為“政黨意識弱、實干不足”和“比較功利性”。
(四)對民主政治的認識
從表9中可見,對當前社會主義民主政治的實現(xiàn)形式,15.9%的離退休社員認同,39%基本認同,45.1%的人認為需進一步完善;對中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度的主要內(nèi)容,20.7%的離退休社員了解,78%基本了解,1.2%不清楚(表10);對在民主黨派中開展堅持和發(fā)展中國特色社會主義學習實踐活動的看法,42.7%的離退休社員認為十分必要,48.8%認為有一定必要,8.5%的認為不好評價(表11);對民主黨派成員應(yīng)樹立和踐行社會主義核心價值體系,34.1%的離退休社員非常同意,59.8%的基本同意,6.1%表示不清楚(表12)。我們可以看到,在對離退休干部的民主政治認識上,一方面我們要加大宣傳普及力度,通過組織各種形式的活動,學習民主政治和政治協(xié)商制度的內(nèi)容,另一方面在新形勢下對離退休社員的思想工作只能加強,不能削弱。
(五)對社會熱點的看法
在問卷調(diào)查中,47.6%的離退休社員非常關(guān)注國際形勢和社會熱點,52.4%的離退休社員比較關(guān)注,其中51人次關(guān)注反腐倡廉,45人次最關(guān)心民生問題,37人次關(guān)注全面深化改革,36人次關(guān)注生態(tài)環(huán)境。由于文化水平和層次較高,大部分離退休社員時常關(guān)注和社會熱點,我們一方面要廣開言路,聽取他們的建議,另一方面也可以開展講座、學習活動,為離退休同志提供平臺。
(六)個人生活訴求
醫(yī)療保障不健全和收入低是離退休社員生活中遇到的比較突出的兩個困難,分別占28%和25.6%,同時有17.1%的離退休同志選擇文化生活單調(diào)(表13),相對應(yīng)的,改善醫(yī)療保健條件和生活環(huán)境是他們最大的愿望,分別有45.7%和30.5%的離退休同志選擇。對于生活中遇到的困難,64.6%的離退休同志選擇首先求助于家人親屬,其次是同事朋友,共計有12.2%的社員會首先求助于社領(lǐng)導(dǎo)和社員。
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表13:生活中遇到最大的困難 |
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頻率 |
百分比 |
有效百分比 |
累積百分比 |
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收入低 |
21 |
25.6 |
25.6 |
25.6 |
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身體不好 |
9 |
11.0 |
11.0 |
36.6 |
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組織關(guān)心少 |
7 |
8.5 |
8.5 |
45.1 |
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醫(yī)療保障不健全 |
23 |
28.0 |
28.0 |
73.2 |
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文化生活單調(diào) |
14 |
17.1 |
17.1 |
90.2 |
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|
缺乏生活照料 |
7 |
8.5 |
8.5 |
98.8 |
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|
其它 |
1 |
1.2 |
1.2 |
100.0 |
|
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合計 |
82 |
100.0 |
100.0 |
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表14:您目前最大的愿望是 |
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頻率 |
百分比 |
有效百分比 |
累積百分比 |
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改善 |
改善醫(yī)療保健 |
37 |
45.1 |
45.1 |
45.1 |
|
增加收入 |
15 |
18.3 |
18.3 |
63.4 |
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|
改善生活環(huán)境 |
25 |
30.5 |
30.5 |
93.9 |
|
|
為社會多做貢獻 |
3 |
3.7 |
3.7 |
97.6 |
|
|
其它 |
2 |
2.4 |
2.4 |
100.0 |
|
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合計 |
82 |
100.0 |
100.0 |
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表15:最有可能傾訴或尋求幫助的對象 |
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頻率 |
百分比 |
有效百分比 |
累積百分比 |
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家人親屬 |
53 |
64.6 |
64.6 |
64.6 |
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原單位領(lǐng)導(dǎo) |
5 |
6.1 |
6.1 |
70.7 |
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社組織領(lǐng)導(dǎo) |
6 |
7.3 |
7.3 |
78.0 |
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同事、朋友 |
12 |
14.6 |
14.6 |
92.7 |
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社員 |
4 |
4.9 |
4.9 |
97.6 |
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其它 |
2 |
2.4 |
2.4 |
100.0 |
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合計 |
82 |
100.0 |
100.0 |
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三、對策與思考
配合問卷調(diào)查,我們也召開了專題座談會,16位來自不同支社、界別、年齡層次的離退休社員分別就醫(yī)療、養(yǎng)老、教育等社會熱點問題提出了自己的看法和建議。如部分老同志都提到了企業(yè)退休人員生活補貼低的問題,企事業(yè)單位的退休標準制定應(yīng)當均等化、公平化;如提案辦理應(yīng)當形成跟蹤評估體系,更應(yīng)當看重的是辦成率等。
在當前經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化的時代背景下,我們要從實際出發(fā),把握離退休社員的思想脈搏、摸清他們的心理特點和需求,多運用離退休社員喜聞樂見、易于接受的方式方法開展工作,基于以上調(diào)查,現(xiàn)提出如下對策與思考。
(一)立足大局,加大學習實踐活動宣傳力度
在對當前民主政治的認識題目中,有一部分離退休同志選擇了不清楚或不好評價,這應(yīng)引起我們重視。因此,我們要創(chuàng)新載體,結(jié)合學習實踐活動,多舉辦一些學習、講座活動,不斷拓寬民主政治宣傳渠道。
(二)拓寬平臺,發(fā)揮離退休社員優(yōu)勢作用
離退休社員在工作實踐中積累了豐富的經(jīng)驗,這些經(jīng)驗是我社重要的智力資源。從調(diào)查來看,離退休同志有參與社會、發(fā)揮作用的意愿。我們應(yīng)當廣開言路,多聽取他們的建議。如可以在離退休同志和人大代表、政協(xié)委員之間搭建平臺,讓彼此的思想進行碰撞,讓離退休社員有參政議政的渠道,形成的好建議、好點子可以帶到兩會上。
(三)加強溝通,做實離退休社員思想工作
調(diào)查中,一些離退休社員認為這次的調(diào)查形式非常好,希望能多進行一些這種形式的溝通交流。多數(shù)離退休社員都關(guān)注經(jīng)濟社會發(fā)展過程中熱點問題,也有一些離退休社員對改革過程中出現(xiàn)的某些消極現(xiàn)象感到困惑。我們要及時溝通思想,引導(dǎo)他們更好地適應(yīng)社會環(huán)境、保持身心健康,切實把思想政治工作做深、做實、做細。
(四)真心服務(wù),營造關(guān)心離退休社員新風尚
從調(diào)查來看,離退休社員對自身生活環(huán)境和養(yǎng)老問題的關(guān)注,尤其是部分年老社員最主要需求是“醫(yī)療保健”,我們在今后的參政議政中,要多做這方面的課題和調(diào)研,呼吁政府進一步完善當前的醫(yī)療保險制度和養(yǎng)老制度。在日常工作中,一方面從生活上關(guān)心離退休社員,針對他們提出的組織關(guān)心不夠的問題,幫助他們解決實際困難;另一方面更應(yīng)當從精神上關(guān)心離退休社員,關(guān)注他們的心理健康,積極營造氛圍,依托支社組織生活、重陽節(jié)活動等載體,形成全社關(guān)心離退休社員的新風尚。
